Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Põrandatreener
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime põrandatreenerit, kes suudab tõhusalt juhendada ja toetada meie müügipersonali igapäevatöös, aidates neil saavutada parimaid tulemusi ja pakkuda klientidele suurepärast teenindust. Põrandatreenerina vastutate töötajate koolitamise, motivatsiooni ja arengu eest, tagades, et kogu meeskond omandab vajalikud oskused ning teadmised. Teie roll on olla sillaks juhtkonna ja müügipersonali vahel, edastades olulist teavet ja toetades meeskonna eesmärkide saavutamist. Lisaks jälgite müügiprotsesse ja pakute praktilisi lahendusi, et parandada töö efektiivsust ja kliendirahulolu. Ootame kandidaati, kes on suurepärane suhtleja, kannatlik õpetaja ning omab kogemust ja kirge müügitöö ja koolituse valdkonnas. Kui soovite panustada meeskonna arengusse ja olla võtmetähtsusega lüli meie ettevõtte edus, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügipersonali igapäevane juhendamine ja toetamine
- Koolituste ja töötoad töötajatele korraldamine
- Müügiprotsesside jälgimine ja analüüsimine
- Tagasiside andmine ja töötajate arengu toetamine
- Koostöö juhtkonna ja meeskonnaga eesmärkide saavutamiseks
- Klienditeeninduse kvaliteedi tagamine ja parandamine
- Uute töötajate sisseelamisprotsessi juhtimine
- Müügistrateegiate rakendamise toetamine
- Probleemide lahendamine ja praktiliste soovituste pakkumine
- Müügistatistika kogumine ja aruandlus
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügi- või koolitusvaldkonnas
- Hea suhtlemisoskus ja kannatlikkus
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine
- Soov pidevalt õppida ja areneda
- Võime motiveerida ja inspireerida teisi
- Hea probleemide lahendamise oskus
- Arusaam klienditeeninduse põhimõtetest
- Võime kohaneda muutuvate olukordadega
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügipersonali koolitamisel?
- Kuidas motiveerite meeskonnaliikmeid saavutama paremaid tulemusi?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Milliseid koolitusmeetodeid eelistate kasutada?
- Kuidas jälgite ja hindate töötajate arengut?
- Kuidas tagate, et klienditeenindus vastab ettevõtte standarditele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti lahendama müügiprobleemi.
- Kuidas suhtute tagasisidesse ja kuidas seda kasutate?
- Millised on teie tugevused põrandatreenerina?
- Kuidas hoiate end kursis müügi- ja koolitustrendidega?
